《美国式禁忌》3,亚洲日韩av无码中文字幕美国,漂亮的女邻居韩剧完整版,激情区小说区,国产青青在线中文视频,在线看美女av,话本小说在线看,亚洲超熟女另类色视频,大鹏 波多野结衣

重要通知:國家哲學(xué)社會科學(xué)文獻(xiàn)中心域名將由www.ncpssd.org調(diào)整為,歡迎收藏使用!
您好, 請 登錄 注冊 2025年06月07日 星期六

始終堅(jiān)持實(shí)事求是

杜勤儉


實(shí)事求是,是我黨我軍始終堅(jiān)持的思想路線和一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)。習(xí)主席在中央軍委政治工作會議上指出“恢復(fù)和弘揚(yáng)政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)”,強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持實(shí)事求是”。各級要貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示精神,注重從黨性上錘煉、從能力上強(qiáng)化、從作風(fēng)上整飭、從機(jī)制上完善,真正把實(shí)事求是貫穿于練兵備戰(zhàn)各方面全過程,推動政治整訓(xùn)走深走實(shí)。

錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,不只是思想方法問題,也是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的問題?,F(xiàn)實(shí)中,有的黨員干部為了出政績、留印記,喜歡標(biāo)新立異,熱衷于搞“面子工程”“形象工程”;有的黨員干部愛惜羽毛、怕?lián)L(fēng)險,對錯誤的人和事不及時批評制止,甚至報喜藏憂、弄虛作假……這些都是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要把錘煉黨性作為政治要求,深化“實(shí)事求是就是最大的黨性”的認(rèn)識,注重加強(qiáng)理論武裝,修煉好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,自覺同黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純的問題作斗爭,努力做實(shí)事求是的行動派和知行合一的實(shí)干家。

強(qiáng)化調(diào)研能力。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),前提是深入實(shí)際、了解實(shí)情,只有這樣才能真正做到實(shí)事求是。黨員干部要掌握調(diào)查研究這個基本功,不斷增強(qiáng)看問題的腦力、察實(shí)情的眼力、走基層的腳力。要以“事實(shí)”為依據(jù),不偏不倚、無私無畏,尊重客觀事實(shí),尊重工作實(shí)際,尊重科學(xué)規(guī)律,防止主觀臆斷、虛夸浮躁,防止上下一般粗、搞一刀切,防止急功近利、盲目蠻干。要以“求是”為遵循,洞察事物本質(zhì),堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下,近的遠(yuǎn)的都要去、好的差的都要看,既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”,看現(xiàn)象挖真相、看表象揭本質(zhì),真研究問題、研究真問題。要以“實(shí)效”為標(biāo)尺,始終同官兵坐在一條板凳上想問題,不唯上、不唯書、只唯實(shí),一切工作往實(shí)里做、做出成效,堅(jiān)決克服口號式、表態(tài)式、包裝式落實(shí)等做法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。

整飭不良作風(fēng)。干部是不是實(shí)事求是可以從很多方面來看,最根本的要看是不是講真話、講實(shí)話,是不是干實(shí)事、求實(shí)效。應(yīng)當(dāng)看到,現(xiàn)實(shí)中一些人存在形形色色的虛假做派,反映在政治上,就是對黨不忠誠、不老實(shí)的“兩面派”“兩面人”;反映在思想上,就是無實(shí)事求是之意,有嘩眾取寵之心,好大喜功,喜歡做表面文章;反映在決策上,就是“拍腦袋”想事、拍胸脯表態(tài);反映在行動上,就是脫離實(shí)際、脫離官兵。這些虛假做派,是不嚴(yán)不實(shí)風(fēng)氣的具象化,是堅(jiān)持實(shí)事求是的大敵,必須下猛藥、出重拳予以糾治。要堅(jiān)決反對文牘主義和繁瑣哲學(xué),防止攻堅(jiān)任務(wù)在文件和會議空轉(zhuǎn)中被虛化、空洞化,狠抓戰(zhàn)斗力治虛打假,嚴(yán)肅查糾訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不實(shí)問題,堅(jiān)持向一切損害戰(zhàn)斗力的頑癥痼疾開刀。要真心實(shí)意為基層幫難解困、松綁減壓,對重任不含糊、對難題不回避、對責(zé)任不推卸,同時防止泛化問責(zé)處理。

完善考評機(jī)制。當(dāng)前,個別黨員干部政績觀存在偏差,這是背離實(shí)事求是原則的根源之一。習(xí)主席指出:“完善干部考核評價體系,引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀,推動干部能上能下、能進(jìn)能出,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面?!币l(fā)揮考核評價“指揮棒”作用,既看顯績、更看潛績,既看得票數(shù)量、更看官兵公論,激勵黨員干部實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)作為,避免短視行為和虛假風(fēng)氣。要發(fā)揮選拔任用“風(fēng)向標(biāo)”作用,鼓勵腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,對那些說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的黨員干部及時鼓勵、褒獎、重用,對那些搭花架子、做表面文章的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要發(fā)揮容錯糾錯“減壓閥”作用,細(xì)化實(shí)化容錯糾錯清單,劃清“為公”與“謀私”、“無心”與“有意”的界限,對不同情況客觀公正地進(jìn)行處置,允許試錯、寬容失敗,及時糾偏、堵塞漏洞,從制度層面破除“洗碗效應(yīng)”,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。